موقع العمل: عدن
تعلن نهضة للتطوير المالي والإداري – NBDS عن توفر فرصة وظيفية لمدير موارد بشرية يمتلك خبرة قيادية وعملية، وقادر على تنظيم وتطوير إدارة الموارد البشرية وإدارة عملياتها بكفاءة واحترافية.
المهام والمسؤوليات:
1. تنظيم وإدارة شؤون الموظفين والملفات الوظيفية والعقود والإجازات والحضور والانصراف وكافة الإجراءات الإدارية المرتبطة بالموظفين.
2. تطوير وتنظيم سياسات وإجراءات وأنظمة الموارد البشرية وضمان تطبيقها بصورة منتظمة.
3. إدارة بيانات الموظفين واستخدام أنظمة الموارد البشرية وأنظمة ERP في تنفيذ ومتابعة العمليات.
4. تخطيط الاحتياجات من القوى العاملة وإدارة عمليات الاستقطاب والاختيار والتوظيف والتعيين والتهيئة الوظيفية.
5. إدارة الرواتب والأجور والمستحقات وكشوفات الرواتب ومراجعتها والتأكد من دقتها.
6. تصميم وتنفيذ ومتابعة نظام إدارة وتقييم الأداء وربطه بخطط التحسين والتطوير.
7. تحديد الاحتياجات التدريبية وإعداد وتنفيذ ومتابعة خطط وبرامج التدريب والتطوير وقياس أثرها.
8. إدارة علاقات الموظفين وتعزيز الانضباط والرضا الوظيفي ومعالجة المشكلات والنزاعات المتعلقة بالعمل.
9. متابعة الجوانب القانونية والتنظيمية لشؤون الموظفين وعلاقات العمل وضمان الالتزام بالأنظمة المعمول بها.
10. إعداد تقارير ومؤشرات الموارد البشرية ورفع التوصيات للإدارة بما يدعم اتخاذ القرار وتحسين الأداء.
المؤهلات والخبرات:
• بكالوريوس كحد أدنى في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب مدير موارد بشرية أو مسؤولية قيادية مماثلة.
• خبرة وقدرة عملية على تأسيس وتنظيم وتطوير إدارة موارد بشرية متكاملة.
• إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية وERP وتطبيقاتها.
• مهارات قيادية وتنظيمية عالية وقدرة قوية على المتابعة وإدارة الموظفين.
• معرفة جيدة بقوانين العمل والإجراءات المتعلقة بشؤون الموظفين.
ويُفضّل من لديه خبرة سابقة في الشركات التجارية، وبصفة خاصة الشركات العاملة في المبيعات وقطاع الطاقة البديلة وحلول الطاقة.
التقديم:
يتم استقبال طلبات التقديم والسير الذاتية عبر رابط التقديم الإلكتروني أو التقديم عبر الموقع الإلكتروني الخاص بنهضة للتطوير المالي والإداري فقط.

جهة التوظيف: سرِّي
التاريخ: 13-08-2026
الموعد الأخير للتقديم: 24-08-2026
المكان: عدن