عنوان البرنامج التدريبي: التحليل المالي المتقدم وإدارة مخاطر التعثر والإفلاس

.يقدم هذا البرنامج إطارًا متكاملًا يبدأ من فهم المخاطر، مرورًا بالتحليل المالي كأداة للكشف والتشخيص، وصولًا إلى استراتيجيات التعامل مع التعثر، وانتهاءً بإدارة حالات الإفلاس واتخاذ القرارات الحاسمة

يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من:

• استخدام التحليل المالي المتقدم في تقييم الأداء واكتشاف المخاطر.
• تحديد أنواع المخاطر المالية التي تؤدي إلى التعثر والإفلاس.
• ربط نتائج التحليل المالي باتخاذ القرارات المناسبة.
• اكتشاف مؤشرات التعثر المالي في مراحل مبكرة.
• تطبيق استراتيجيات فعالة لمعالجة التعثر المالي.
• إدارة حالات الإفلاس وفق منهجية مالية وقانونية مدروسة.

• المدراء الماليون.
• رؤساء الحسابات.
• المحاسبون المتقدمون.
• مدراء الإدارات التنفيذية.
• أصحاب الشركات وصنّاع القرار.

 التحليل المالي المتقدم لدعم القرار:

• التحليل المالي كأداة استراتيجية لاتخاذ القرارز
• تحليل القوائم المالية بشكل تكاملي.
• تحليل التدفقات النقدية (Cash Flow Analysis).
• جودة الأرباح (Quality of Earnings) .
• اكتشاف الاختلالات المالية والمؤشرات المخفية.
• النسب المالية المتقدمة وربطها بالأداء.
• تحليل الاتجاهات والانحرافات.
• تحليل العلاقة بين الربحية والسيولة.
• بناء لوحات تحليل مالي (Financial Dashboard).
• تحويل نتائج التحليل إلى قرارات مالية.

 استراتيجيات إدارة مخاطر التعثر المالي:

• مفهوم التعثر المالي ومراحله. 
• مؤشرات التعثر المبكر.
• استراتيجيات إدارة التعثر.
• اختيار الاستراتيجية المناسبة وفق نوع التعثر.
• إعداد خطة إنقاذ مالية متكاملة.

 استراتيجيات إدارة الأفلاس :

• مفهوم الإفلاس والفرق بينه وبين التعثر.
• مؤشرات الوصول إلى مرحلة الإفلاس.
• دور التحليل المالي في دعم قرار الإفلاس أو الاستمرار.
• استراتيجيات إدارة الإفلاس.
• اتخاذ القرار المالي في حالات الإفلاس.

• حاصل على درجة الماجستير في المحاسبة.
• خبرة مهنية كمدير مالي ومراجع محترف.
• نفذ برامج واستشارات لعدد من الشركات في السوق اليمني .
• درب مالا يقل عن 3500 في مجالات مالية ومؤسسية مختلفة .
• خبرة مهنية وتدريبية تتجاوز 15 -20 سنه .
• عمل كـ مدير مالي في شركات رائدة.
• يمتلك خبرة عملية في المراجعة والتدقيق المالي. 
• شارك في إعداد وتطوير أنظمة مالية متكاملة.
• درب العديد من الفرق المالية في شركات تجارية وصناعية.
• يتميز بأسلوب تدريبي عملي يربط بين النظرية والتطبيق المباشر.

الخبرات:

مالا يقل عن ستة عشر عاماً من الخبرة المهنية علاوة على انخراطه في التدريب والاستشارات في المجال وقد تدرب على يديه مالا يقل عن 4500 متدرب واستفادت من استشاراته الكثير من المؤسسات والشركات المتنوعة.

المهارات:

يمتلك المدرب مهارات متقدمة في التدريب والإلقاء والشرح وايصال المعلومات علاوة على مهاراته المهنية الواسعة التي من خلالها يمكن أن يثري المتدربين بالكثير من المعلومات المهنية والنظرية القيمة.

المادة التدريبية:

أعدت نهضة بإشراف ومساعدة المدرب مادة تدريبية على شكل كتاب متكامل يتضمن شرحا موجها للمحاور التدريبية علاوة على تزويد المتدرب بالمراجع التدريبية الأخرى اثناء التدريب وورش العمل وأي مواد أخرى تتصل بمواضيع التدريب.ب

بيئة التدريب:

نوفر بيئة تدريبية أنيقة وهادئة، حيث تمتلك نهضة مجموعة قاعات تدريبية مجهزة ومؤثثة وفقًا للمعايير التدريبية ومزودة بكافة الإمكانات والخدمات ومناسبة جدًا لتنفيذ البرامج التدريبية.

أساليب التدريب:

• النقاش وتبادل الخبرات والأفكار بين المجموعات.
•  دراسات الحالة.
• الشرح والإلقاء الأسر (المحاضرة).
• ورش العمل التطبيقية.
• الفيديوهات.