يهدف البرنامج التدريبي إلى تطوير مهارات القيادة والتفكير الاستراتيجي لدى المشاركين، وتعزيز قدراتهم في اتخاذ القرارات الاستراتيجية وإدارة التغيير والابتكار  للأعمال.

1. فهم مفاهيم القيادة الاستراتيجية وأطرها.
2. تطوير مهارات التفكير الاستراتيجي والقرار.
3. تحليل العوامل الداخلية والخارجية المؤثرة على نجاح المنظمة.
4. إنشاء وتنفيذ خطط استراتيجية فعالة.
5. تعزيز التفكير الابتكاري وإدارة التغيير.

• رؤساء مجلس الإدارة.
• مدراء عموم.
• مدراء تنفيذيين.
• المدراء الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم في مجال القيادة الاستراتيجية.

المحور الأول: أساسيات القيادة الاستراتيجية: 

• تعريف القيادة الاستراتيجية وأهميتها.
• تاريخ القيادة الاستراتيجية.
• أهمية القيادة الاستراتيجية للأعمال.
• مهام القائد الاستراتيجي.
• التفكير الاستراتيجي والقرار.
• مهارات وسمات القائد الاستراتيجي.

المحور الثاني: القيادة الاستراتيجية (الألنواع - النظريات - المفهوم - الملائمة للتطبيق - المزايا والعيوب لكل نوع):

• القيادة الاستراتيجية التقليدية.
• القيادة الاستراتيجية الابتكارية.
• القيادة الاستراتيجية التكاملية.
• القيادة الاستراتيجية التحويلية.
• القيادة الاستراتيجية الديناميكية.

المحور الثالث: التخطيط الاستراتيجي:

• الإعداد للتخطيط الاستراتيجي.
• تحليل البيئة الداخلية والخارجية 
• تحديد التوجه الاستراتيجي.
• تحديد الأهداف الاستراتيجية
• وضع الخيارات الاستراتيجية وتحديد الخيار الأمثل. 
• تصميم الخطط الاستراتيجية.
• تصميم الخارطة الاستراتيجية
• إعداد وثيقة الخطة الاستراتيجية.
• متابعة وتقييم الأداء الاستراتيجي.

المحور الرابع: التطبيق والمتابعة والتقييم والتحسين:

• إعداد الخطة التنفيذية.
• متابعة وتقييم الأداء التنفيذي.
• الخطط البديلة .

الأدوات والتقنيات::

• نموذج SWOT.
• نموذج PESTEL.
• نموذج Five Forces4
• نموذج Balanced Scorecard5.
• نموذج OKR (Objectives and Key Res.
• أدوات التحليل الاسترتيجي الأخرى.

المؤهل: 

• حاصل على شهادة الدكتورة في إدارة الأعمال.
• وغيرها من الشهادات المهنية في المجال.

الخبرات:

مالا يقل عن ستة عشر عاماً من الخبرة المهنية علاوة على انخراطه في التدريب والاستشارات في المجال وقد تدرب على يديه مالا يقل عن 4500 متدرب واستفادت من استشاراته الكثير من المؤسسات والشركات المتنوعة.

المهارات:

يمتلك المدرب مهارات متقدمة في التدريب والإلقاء والشرح وايصال المعلومات علاوة على مهاراته المهنية الواسعة التي من خلالها يمكن أن يثري المتدربين بالكثير من المعلومات المهنية والنظرية القيمة.

المادة التدريبية:

أعدت نهضة بإشراف ومساعدة المدرب مادة تدريبية على شكل كتاب متكامل يتضمن شرحا موجها للمحاور التدريبية علاوة على تزويد المتدرب بالمراجع التدريبية الأخرى اثناء التدريب وورش العمل وأي مواد أخرى تتصل بمواضيع التدريب.

بيئة التدريب:

نوفر بيئة تدريبية أنيقة وهادئة، حيث تمتلك نهضة مجموعة قاعات تدريبية مجهزة ومؤثثة وفقا للمعايير التدريبية ومزودة بكافة الإمكانات والخدمات ومناسبة جداً لتنفيذ البرامج التدريبية.

أساليب التدريب:

• النقاش وتبادل الخبرات والأفكار بين المجموعات.
•  دراسات الحالة.
• الشرح والإلقاء الأسر (المحاضرة).
• ورش العمل التطبيقية.
• الفيديوهات.

نتمنى لكم قضاء أنفع وأمتع الأوقات مع برامجنا التدريبية المتميزة ...