7 أسباب رئيسية لضمان نمو الشركات العائلية لقرون

    تؤكد شركة ما كنيزي للاستشارات بأن الشركات العائلية ستمثل 40 % من الشركات الكبرى حول العالم بحلول عام 2025. في حين تؤكد مجلة فورتشن الأمريكية المتخصصة في إدارة الأعمال في إحدى إصدارتها من العام 2015م حيث عدت قائمة بأفضل 500 شركة عالمية حيث مثلت الشركات العائلية   نسبة 22% من القائمة أي بمعدل 120 شركة.

    وحيث تؤكد الكثير من الدراسات والبحوث والمجلات العربية أن نسبة الشركات العائلية في الوطن العربي تتجاوز 43% من الشركات الكبرى في الوطن العربي. وأيضاً تتجلى أهمية الشركات العائلية بأنها تساهم بنسبة تفوق 72% من الناتج المحلي و63% من العمالة.

     وحيث تواجه الشركات العائلية مشكلة كبيرة جداً في تعاقب الأجيال، إذ تقدر الكثير من الدراسات والبحوث أن 1: 3 من الشركات العائلية تعيش حتى الجيل الثاني، ونحو 1: 10 من الشركات العائلية تعيش حتى الجيل الثالث، ونحو 3: 100 من الشركات العائلية تعيش حتى الجيل الرابع. وقلة من الشركات التي تصمد لفترات أطول من ذلك.

تؤكد مؤسسة التنمية البشرية وبناء الوطن الياباني: بأن عدد الشركات العائلية المعمرة في دول العالم التي تزيد عمرها عن 200 عام، موزعة على 41 دولة.  تحتل على هولندا المركز الثالث بـ 222 شركة، وفي المركز الثاني ألمانيا بـ 837 شركة، وفي حين تتصدر اليابان قائمة صدارة الشركات العائلية المعمرة بعدد 938 شركة.  وحيث تعتبر أقدم شركة في العالم شركة كونغو – غومي للإنشاءات والعمارة تأسست عام 578م. وتشتهر هذا الشركة ببناء المعابد والمزارات الدينية. وتوارث هذه الشركة أربعين جيل وصلت أرباح هذه الشركة في عام 2006 سبعة مليون دولار أمريكي. 

تؤكد الكثير من الدراسات والبحوث بأن هنالك سبعة أسباب رئيسية تتمحور حولها نجاح الشركات العائلية واستمرارية نموها وتطورها لعدة قرون، وهي مرتبة من الأقل أهمية إلى الأكثر أهمية، وهي كالتالي:

السبب الرئيسي الأول: التركيز على الموظفين وتلبية احتياجات العملاء في المقام الأول.

السبب الرئيسي الثاني: توجه استراتيجي واضح وقيم ثابتة.

السبب الرئيسي الثالث: تشجيع ثقافة الابتكار والإبداع والتحسين المستمر.

السبب الرئيسي الرابع: التركيز على الاستثمار طويل الأجل بدلاً عن التوسع والانتشار.

السبب الرئيسي الخامس: التخطيط للتعاقب الوظيفي وإدارة المواهب.

السبب الرئيسي السادس: ميثاق عائلي وأنظمة واضحة لتسيير العمل (الحوكمة).

السبب الرئيسي السابع: الاستقرار السياسي والاقتصادي في البلد.


هل تواجه مشكلةً ما في عملك وتبحث عن حلول مخصصة لها؟
نساعدك في نهضة على الحصول على نتائج حقيقية بتزويدك بمحترفين معتمدين أصحاب الخبرة في مجالاتٍ عدة.
تعرف على  خدماتنا في مجال تطوير الأعمال من هنا